MANIFIESTO DE ANSSYD

En 1911 se celebró por primera vez el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Una jornada de reivindicación que nació en recuerdo de 129 trabajadoras que murieron quemadas en un incendio, al parecer, provocado en la fábrica “Cotton Textile Factory” en 1908, en el transcurso de una huelga donde se protestaba, entre otras cosas, por las condiciones laborales, se pedía aumento de los salarios, una reducción de la jornada laboral y el fin del trabajo infantil.

Tradicionalmente, la sociedad ha tendido a aislar y a segregar a las mujeres con  discapacidad. En pleno siglo XXI a pesar de los avances conseguidos hasta hoy, la situación de la mujer  con Diversidad Funcional sigue siendo preocupante en términos de desigualdad y discriminación, enfrentándose diariamente  a circunstancias, que se evidencian en cuotas mayores de desempleo, salarios inferiores, menor acceso a los servicios de salud, mayores carencias educativas, escaso o nulo acceso a los programas y servicios dirigidos a mujeres en general, mayor riesgo de padecer situaciones de violencia y todo tipo de abusos, etc.

De igual modo, las mujeres con discapacidad soportan con dureza la persistencia de prejuicios, estereotipos e ideas recibidas, generalizados en todos los ámbitos, que distorsionan la imagen social formando un grupo social aislado e invisible, que se  enfrenta a todo tipo de restricciones y limitaciones.

Por este motivo desde ANSSYD  proponemos vivir este 8 de marzo unidos en las luchas y reivindicaciones de las mujeres con diversidad funcional  de todo el mundo, como un tiempo de cambio, que nos ayude a impulsar y potenciar, en todos los ámbitos, las posibilidades que se abren a una vida independiente y fuera de discriminaciones y prejuicios.

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